目前我们国家较常见的用工模式就是我们现在用得比较多的传统用工模式,那什么叫传统用工模式呢?其实就是就业者与企业签订劳动合同,双方为雇佣关系。
除此之外,其实还有一种用工方式也开始发展了起来,不知道大家有没有听说过它的名字——灵活用工平台。
这个平台就是现在发展得比较火的一种新型用工模式,它可以帮助企业节税,还能根据企业的用工高峰期以及低峰期进行合理的人力资源安排,帮助企业省下很多事情。
这种新型用工模式,一经上线就很快发展了起来,给企业带来了很多便利,众多企业也对这样一个平台抱有友好的态度,并且逐渐接纳他们。
大部分灵活用工平台都会跟当地的**签订一些委托代征协议,目的就是为了帮助劳动者降低税负,可以把劳动者的税收看为个体工商户,然后进行核定征收,这个的税负是非常低的,大家有兴趣的可以查一下。
灵活用工平台的优势在于他既能帮助到企业,也能帮助到劳动者,同时自己也能赚取到服务费,实现三方共赢的一个结果,而不是在中间和稀泥,搞企业和劳动者对立,所以它能成功的发展起来。
现在很多的用工模式都是靠着损害一方的利益来达成另一方的收益,这种一时还可以,但是肯定是不会长久的。